В Ингушетии реализуется комплексный план мероприятий по развитию кадрового потенциала сферы туризма и гостеприимства до 2027 года.
По информации регионального Комтуризма, важным шагом стало создание проектного офиса по подготовке специалистов для туриндустрии, в состав которого вошли представители региональных Минтруда и Минобрнауки, Ингушского госуниверситета, а также представители других заинтересованных ведомств. Кроме того, разработана концепция развития кадрового потенциала, которая учитывает потребности отрасли до 2030 года.
Особое внимание в рамках реализации дорожной карты уделяется аналитической работе: актуализирован перечень опорных организаций туриндустрии, подготовлен детальный анализ профессионально-квалификационного состава работников, определены кадровые потребности на ближайшие годы.
Следует отметить, что принятые меры по повышению престижа профессий в туриндустрии дают положительные результаты: только за первый квартал 2025 года количество студентов, выбравших соответствующие специальности, составило 118 человек.
Подготовка кадров осуществляется на базе ведущих образовательных учреждений республики, включая Ингушский государственный университет, Колледж сервиса и быта, а также филиал Северо-Кавказского топливно-энергетического колледжа. Учебные программы обновляются с учетом современных профессиональных стандартов, внедряются модульные системы обучения и расширяются возможности для практической подготовки студентов.
Важным направлением стало развитие межвузовского сотрудничества — Ингушским госуниверситетом заключены договоренности с Сочинским государственным университетом и Северо-Кавказским федеральным университетом. В рамках этого взаимодействия более 30 преподавателей республиканского вуза прошли повышение квалификации по программе «Стандарты гостеприимства и сервиса»
Глава Республики Ингушетия Махмуд-Али Калиматов, комментируя реализацию дорожной карты, подчеркнул: «Формирование современного туристического кластера требует не только создания необходимой материально-технической базы, но и системной работы по подготовке квалифицированных кадров. Без высокого уровня профессионализма сотрудников сферы туризма и гостеприимства невозможно обеспечить устойчивое развитие отрасли и конкурентоспособность региона».
В последние годы в республике отмечается положительная динамика роста числа молодых специалистов, выбирающих данное направление. Это свидетельствует о повышении престижа профессии и доверии к перспективам туристической отрасли Ингушетии. Только комплексный подход, сочетающий инфраструктурные преобразования и развитие человеческого потенциала, позволит вывести туристическую сферу республики на качественно новый уровень.
